신종 코로나 바이러스로 인하여 불황이 장기화하는 가운데, 세계 각국은 급부금 등의 경제 정책을 내세우고 있다. 이러한 경제 정책에있어서 가장 중요시되는 것이 빈곤층을 대상으로 한 각종 정책의 효과에 대하여, 행동 경제학 분야에서 그 이름을 알린 센딜 므라이나단 교수가 새롭게 "가지고있는 현금이 증가함에 따라 노동의 생산성이 오른다"라는 연구 결과를 보고했다.
므라이나단 교수 연구팀이 수행 한 연구는, "빈곤층에 해당하는 근로자를 대상으로, 급여를 지급하는 타이밍을 늦추어 수중의 현금과 생산성의 관계를 조사한다"라는 것.
연구팀은, 농번기에는 농업에, 농한기에는 공장에서의 시간 노동에 종사하는 인도 오리사에 근무하는 노동자 408명을 그룹으로 나누어, 일부 그룹에 "급여를 선불한다"라는 실험을 실시했다.
연구팀은 2주 동안이라고하는 실험 기간을 1년 중에서도 노동자들이 가장 고민하는 시기를 지정. 실험 직전의 청취 조사에 따르면, 피험자의 71%가 무급 대출을 안고있고, 86%가 경제적 인 불안을 안고있다고 대답. 노동 내용은 레스토랑에 도매하는 일회용 접시 만들기로, 연봉은 성과급 제도이지만, 평균적으로 2주에 각 피험자의 월급에 상당하는 금액이 지급 될 예정이었다.
단순한 육제 노동이면서도, 각 피험자는 인지 적 부하가 부과되었다.
급여를 선불받은 그룹과 그렇지 않은 그룹을 비교 한 결과, 선불 받은 그룹에서는 생산성이 크게 향상되었고, 시간당 생성 된 접시의 수가 6.2% 증가되었다는 것을 확인. 또한 만들어진 접시에 불량품이 적었다는 것으로, 작업 정밀도 자체도 올랐다는 것.
이 선불 효과는 피험자가 가난하면 가난할수록 컸기 때문에, 므라이나단 교수는 "노동자에게 미리 현금을 주고, 경제적 문제로 인한 심리적 부담을 줄여, 생산성을 향상시킨 것으로 보인다"고 결론내렸다.
이 연구를 보도 한 미국 라디오 네트워크 National Public Radio의 설명에 따르면, 이러한 효과는 실험실에서 행해지는 모의 실험에서 확인되고 있지만, 현실의 노동에서 확인 된 점이 특이했다는 것.
이번 연구결과로, 므라이나단 교수는 "경제 문제에서 생기는 심리적 문제를 염두에두고 복지 프로그램의 재 구축을 검토해야한다"고 주장. 빈곤층에 현금을 지급함으로써, 생산성을 개선하고 임금을 번다는 능력 자체가 향상되는 긍정적 인 나선형이 생긴다고 주장하고있다.
