포브스가 매년 연말 발표하는 "세계에서 가장 영향력 있는 여성 100인(The World's 100 Most Powerful Women)"의 전형은 9월 시작되며, 연초부터 그 시점까지의 평가를 토대로 후보자 명단을 작성, 그리고, 그 후의 심사 프로세스로 수상자를 좁혀 나간다.
최신의 본 리스트에서는, 그동안 단골이었던 핀란드의 전 총리 산나 마린과 전 유튜브 CEO 수잔 워시키 등이 탈락했고, X(옛 트위터)의 신임 CEO로 주목받은 린다 야카리노도 뽑히지 못했다.
권력의 성쇠를 지켜보기 위해서는, 오랜 시간이 필요한데...그래서 포브스는, 현 시점에서 꼭 세계적으로 유명하지는 않더라도, 그 영향력이 주목받는 여성들을 선출하고 있다. 아래에, 2024년의 주목할 만한 새로운 멤버를 알아보면.....
■ 멕시코 대통령 후보 여성 2명
2024년 6월에 치러지는 멕시코 대통령 선거는, 여당 후보 클라우디아 셰인바움과 야당 후보 쇼치틀 갈베스의 맞대결로, 여성 대통령 탄생이 확실해졌다. 에너지공학 박사학위를 가진 셰인바움은, 2018년부터 2023년까지 멕시코시티 시장을 지낸 좌파 후보다. 한편, 오토미족의 피를 이어받아, 2000년부터 2006년까지 국립선주민연구소 소장을 지낸 갈베스는, 가장 최근에는 멕시코 의회 상원의원을 지냈다. 6월에 어느 후보가 당선되든 멕시코 최초의 여성 대통령이 된다.
■ 회계법인 EY의 차기 CEO
대형 회계사무소 언스트앤영(EY)은 11월, 재닛 트랑켈이 2024년 7월 차기 글로벌 회장 겸 CEO로 취임한다고 발표. 트랜켈은, 인턴으로 EY에서 경력을 시작해, 현재 북·중·남해 지역 금융서비스 부문 EY Americas Financial Services Organization의 지역 매니저로 1만4000명의 팀을 이끌고 있다. 그녀는 전 세계 36만5000명의 EY 직원을 총괄하게 된다.
■ 여성 최초의 중앙은행 총재 2명
미셸 블록과 하피제 가이 엘칸 두 사람은 올해, 각각 호주와 터키에서 여성 최초의 중앙은행 총재로 취임. 두 사람은 높은 인플레이션이 자국 경제를 짓누르는 와중에 취임했다는 점에서도 공통적이다. 골드만삭스 출신 엘칸은 터키 리라에 대한 소비자와 투자자의 신뢰를 회복하는 것이 중요한 임무. 한편 블록은 최근 시드니에서 이코노미스트에게 호주의 인플레이션율이 3%를 밑돌려면 앞으로 2년이 더 필요하다고 말했다.
■ S&P 500대 기업의 새로운 여성 CEO 2명
S&P500 구성종목 기업 중, 여성이 CEO로 있는 기업은 41개에 불과한데, 여성에서 여성으로의 CEO 교체는 더욱 드물지만, 세일즈포스, Slack, 범블에서는 올 가을 그것이 실현됐다. 데이트 앱 범블의 창업자 휘트니 울프 허드는 지난 11월 CEO 퇴임을 발표하면서, 당시 슬랙의 CEO였던 리디언 존스가 2024년 1월 후임 CEO로 취임한다고 밝혔다. 슬랙의 새 CEO에는 세일즈포스 중역을 오랫동안 지냈고, 오라클에서도 일한 적이 있는 데니스 드레서가 취임한다.
■ AI 연구의 제1인자로 여겨지는 여성 박사
스탠퍼드대 인간중심 AI연구소(Human-Centered AI Institute)에서 공동소장을 지낸 페이페이 리 박사는, AI 시스템에 화상인식 학습을 할 때 이용되는 데이터베이스 ImageNet의 발명자이기도 하다. 그녀가 11월 출간한 회고록 The Worlds I See: Curiosity, Exploreration, and Discovery at the Dawn of AI(내가 보는 세계: AI의 새벽 호기심, 탐험, 발견)는, 기계학습의 선구자로서의 그녀의 공적을 폭넓은 층에 각인시켰다.
"수학은 멋지지만, 테크놀로지가 사회에 미치는 영향은 난잡하다. 우리가 창조하는 것은 긍정적이고 부정적인 영향이 있기 때문에, 난잡함을 인식하는 것이 중요하다"고 그녀는 최근 MIT 기술 인터뷰에서 말했다.
■ OpenAI 기술부문 1위 여성 엔지니어
미라 무라티는, 한 달 새 OpenAI CTO에서 잠정 CEO로 승격된 뒤, 무직이 됐고, 다시 이 회사 CTO로 돌아왔다. 동사의 경영진을 둘러싼 혼란은 차치하고, 엔지니어의 무라티는 AI 툴 "ChatGPT"와 "DALL-E"의 개발에 공헌해 왔다. 사티아 나델라 마이크로소프트 CEO는, 최근 타임지와의 인터뷰에서 무라티에 대해 "미라는 OpenAI를 스타트업에서 세계에서 가장 중요한 AI 기업 중 하나로 성장시킨 인물"이라고 말했다.
■ 젠더 갭 해소 추진자
레슈마 사우쟈니는, 여성의 권한 부여에 열정을 쏟고 있는데, 그녀는 컴퓨터 사이언스 분야에서 활약하는 여성을 늘리는 것을 목적으로, 2012년 NPO 단체 "걸스 Who Code"를 설립하고, 지난 11년간 50만 명 이상의 소녀, 여성, 비바이너리 참가자들을 교육해 왔다. 그녀는 2021년까지 이 단체의 책임자를 지낸 후, 미국에서의 육아휴직과 육아정책 개선으로 활동을 옮겼는데, 그는 "엄마를 위한 마셜 플랜(Marshall Plan for Moms)(현재 명칭은 맘스 퍼스트(Moms First)"를 설립했다. 사우쟈니에게는, 미국구제계획법에 포함된 아동수당 종료를 걱정하는 CEO들의 전화가 끊이지 않는다고 한다.
