포브스, 최초의 "다양성이 뛰어난 미국 기업" Top 10
2018. 1. 25.
다양한 팀을 가진 회사 쪽이 더 우수한 실적을 거둘 수 있다는 것은, 다수의 연구에 의해 입증되고 있다. 그러나, 그 회사가 진심으로 다양성에 힘을 모으고 있는지 여부를 외부에서 판단하는 것은 어렵다. 포브스는 독일 조사회사 스타티스타(Statista)와 공동으로, 포브스 최초의 "다양성이 뛰어난 미국 기업, 조직 랭킹"을 작성했다. 스타티스타는 2017년 8월, 3만명의 미국 노동자를 대상으로 다양성과 성별, 민족, 성적 취향, 나이, 장애에 대한 조사를 실시했다. 소수파의 민족 그룹과 여성, 50세 이상의 사람으로부터의 대답은, 다른 답변보다 큰 비중이 주어졌다. 스타티스타는 이 조사 결과 외에도 기업의 경영진, 이사회의 여성 비율과 기업들이 다양성에 관한 적극적인 커뮤니케이션이 있는것에도 고려. 또..