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미국에서 생계를 유지하기 쉬운 주 베스트 10과 워스트 10

미국에서 생계를 유지하기 쉬운 주 베스트 10과 워스트 10

2017. 7. 22.

미국에서 새로운 직업이나 경력을 시작하려고 생각하고 있다면, 주시해야 할 곳은 미국 중부임을 보여주는 연구 결과가 최근 발표됐다. 경제 정보 사이트 "MoneyRates.com"이 발표 한 "생계를 유지하기 쉬운 주 랭킹"에서는 상위 10개 주 중 8개주가 태평양에도 대서양에도 접하지 않은 주였다. MoneyRates는 순위 작성에 있어서 미국 노동 통계국과 비영리 싱크 탱크의 세금 파운데이션 등의 데이터를 이용하여, 평균 급여, 주 소득 세율, 생활비, 실업률 등을 분석했다. 상위 10개주는 다음과 같다. 1 위 워싱턴2 위 미네소타3 위 일리노이4 위 텍사스5 위 콜로라도6 위 와이오밍7 위 버지니아8 위 오하이오9 위 미시간10 위 캔자스 1위를 차지한 워싱턴은, 평균 급여가 4만 3400 달러로 ..
막대한 부를 끌어당기는 "축적"이라는 힘

막대한 부를 끌어당기는 "축적"이라는 힘

2017. 7. 20.

나이가 지긋한 억만 장자들의 인생에는, 먼 길을 뒤돌아보지 않고 걸어왔기 때문에, 그들만의 특별한 방식이 있다. 무엇이 부를 끌어들였는가? 세계 부호 순위 6위의 카를로스 슬림(자산 545억 달러)과 269위의 크리스토 뷔사(자산 56억 달러)의 이야기에서 그 비결을 찾아보자. - 아버지의 가르침을 전해준 "12세의 출납장" 멕시코 통신 왕 카를로스 슬림은, 레바논 이민자의 아들이다. 어려서부터 아버지는 자금 관리에 대해 확실하게 가르쳤다고. 일주일에 5페소의 용돈을 어떻게 사용할것인지, 출납장을 붙여 관리하는 방법.. 그 후, 어머니로부터 5000페소를 받아 12세에 투자를 시작했다. 슬림은 26세까지, 그 자산을 40만 달러로 늘렸다. 슬림은 지금도 아버지의 가르침을 지키고 있고, 당시의 출납장은 사..
세계 비즈니스 전공 학생이 일하고 싶어하는 기업 Top 10

세계 비즈니스 전공 학생이 일하고 싶어하는 기업 Top 10

2017. 7. 17.

경영학(비즈니스)을 전공하는 학생은, 만약 선택할 수 있다면 어떤 기업에 취직 할 것인가? 조사, 컨설팅 회사 인 유니샘 글로벌(Universum Global)은 지난달 말 세계의 학생이 일하고 싶은 기업 순위를 발표했다. 조사 대상이 된 것은 브라질, 캐나다, 중국, 프랑스, 독일, 인도, 이탈리아, 한국, 일본, 러시아, 영국, 미국의 12 경제 대국에서 배우는 14만 5437명의 비즈니스 학생. 상위 10개사는 다음과 같다. 1 위 구글2 위 골드만 삭스3 위 애플4 위 어니스트 앤 영5 위 프라이스 워터 하우스 쿠퍼스6 위 딜로이트7 위 마이크로 소프트8 위 로레알 그룹9 위 KPMG10 위 JP 모건 1위는 지난해에 이어서 구글이 차지했다. 골드만 삭스는 지난해보다 순위를 3계단 끌어올려 2위,..
성공한 백만장자 리자청, "90%의 시간" 사용 방법

성공한 백만장자 리자청, "90%의 시간" 사용 방법

2017. 7. 14.

황혼의 길에 접어든 억만 장자들의 인생에는, 먼 길을 헛디디지 않고 걸어 올 수 있었던 것은 뭔가 특별한 방식이 있다. 무엇이 부를 그렇게 끌어당길 수 있었는가? 홍콩 제일의 갑부로 알려진 리자청은, 아시아에서 가장 영향력있는 인물이기도 하다. 회장을 맡고있는 장강화기실업은 항만 경영, 소매, 건설, 에너지, 통신을 5개의 기둥으로 하고 있으며, 세계 50여 개국에서 31만명 이상을 고용하고 있는 거대 기업이다. 리자청은 1928년, 현재 중국 광동 태생이다. 중일 전쟁이 한창이던 때에 홍콩으로 피신, 학교의 교장을 하고있던 아버지가 결핵으로 사망 한 것을 계기로 12세 때부터 일을 하며 가족을 부양했다. 빠듯한 생활을 경험 한 리자청은, 지금도 매일 90%의 시간은, 내년, 5년 후, 10년 후의 일에..
우리의 성공을 방해하는 심술궂은 4가지 문제 행동

우리의 성공을 방해하는 심술궂은 4가지 문제 행동

2017. 7. 14.

우리의 커뮤니케이션 패턴 속에는, 인생과 직장에 악영향을 미치거나 실제로 악화 시키거나하는 것이 몇 가지 있다. 하지만 대부분의 경우 많은 사람들이 그것들을 인식하지 못한다. 가장 일반적인 의사 소통상의 문제점은, 일하는 사람의 삶과 경력의 향상을 지원하는 차이 인 "심술"이라고 부르는 것이다. 불친절하게 딱딱거리고, 무례하고, 사람에게 창피를 주는 언동, 경멸과 냉소로 상대를 때리는 것과 같은 것이 언동에 나타나는 것이다. 가학적인 사람이라면, 타인에게 불쾌한 태도를 취하는 것을 즐기고 있는지도 모른다. 또한 자신의 불안과 자신감이 없음을 한순간이라도 잊기 위해 이러한 태도의 사람도 있을지도 모른다. 하지만 장기적으로 보면, 이러한 태도는 인간 관계를 붕괴시키고, 기회를 빼앗고, 더 큰 행복과 성공, ..
테슬라의 "Model 3"는 애플의 iPhone이다!

테슬라의 "Model 3"는 애플의 iPhone이다!

2017. 7. 10.

오랫동안 애플을 분석해왔던 애널리스트 진 먼스터(Gene Munster) 씨가, 테슬라의 전기 자동차(EV) "Model 3" 발매의 임팩트는, 애플의 "iPhone" 발표에 필적한다고 말했다. 지금까지 애플, 구글, 아마존 같은 거대한 테크 기업을 수십년간 봐왔다는 그는, 테슬라가 초기 애플과 가장 닮아 있다고 말하고 있다. "Model 3에는, 향후 10년동안, 그 기술과 함께 세계를 변화시키고 전기 자동차 및 자동 운전의 보급을 가속시킬 수 있다. 향후, Model 3의 발매를 돌아볼 때, 그것을 모바일 컴퓨팅 전환을 촉구했었던 iPhone과 비교하게 될 것이라고 확신한다"고 먼스터 씨는 적고있다. Model 3는, 테슬라 최초의 대중용 세단으로, 3만 5000 달러에 판매된다. 테슬라는 7월 28..
세계의 진귀한 서비스업 10가지

세계의 진귀한 서비스업 10가지

2017. 7. 7.

세상에는 다양한 서비스업이 존재한다. 이런 서비스도 있을까? 하고 조사해보니....의외로 별 희안한 서비스도 이 세상에는 존재하고 있다는 사실. 예를 들어, 그 요구가 약간의 틈새를 메워주는 것이라고 한다면, 그것이 바로 틈새 서비스업 일것이다.여기에서는 가렵지만 손이 닿지 않는 곳을 시원하게 긁어주는 10가지 진귀한 서비스를 살펴보자. 1. 코털이 보이면 통보해주는 서비스 코털은 먼지나 세균 등의 미세한 침입자가 체내에 들어오는 것을 막기 위해 필요한 것이지만, 이것도 어느정도껏 있어야지 너무 많아 무성하게 수풀처럼 우거져 있으면 속상하다. 특히 코에서 삐져나온것이 많으면 스트레스. 아침에 거울을 봤을 때는 괜찮았는데, 오후에 생활하다보면 삐죽이 내미는 경우도 있다. 하지만, 만약 친구의 그것을 목격하..
Youtube에서 20억회 이상 재생 돌파 비디오 12개, 1위는?

Youtube에서 20억회 이상 재생 돌파 비디오 12개, 1위는?

2017. 7. 6.

얼마 전 미국 가수 메건 트레이너의 뮤직 비디오 "All About That Bass"가 유튜브에서 조회수 20억을 돌파하며 세계에서 가장 많이 재생 된 뮤직 비디오의 반열에 올라섰다. 이 엄청난 조회수는 몇 번이라도 보고싶어지는 매력적인 영상임을 증명하고 있다. 또한 이 숫자는 현대 음악 산업에서 얼마나 유튜브가 중요한 존재인지도 나타내고 있다. 20억 회의 재생이 전체가 다른 사용자들이 모였다고 생각하기는 어렵다. 하나의 악곡의 청중이 수천만~1억 명이 넘는 규모가 있는 것으로 생각된다. 세계의 모든 국가에서 시청되고 수십억이라는 기록을 달성 한 사실은 유튜브가 진정한 글로벌 서비스임을 나타내고 있다. - "강남 스타일"은 28억 회 재생을 돌파 현재 재생 횟수가 가장 많은 최대의 뮤직 비디오는 싸이..
외로움을 느끼기 쉬운 원격근무, 관리직이 할 수있는 지원은?

외로움을 느끼기 쉬운 원격근무, 관리직이 할 수있는 지원은?

2017. 7. 4.

원격 근무는 사무실 근무에 비해 행복도도 생산성도 높다는 것을 나타내는 데이터도 있지만, 이것은 당연히 그 개인이나 환경에 달렸다. 사람에 따라 외로움이나 불만이 생길 가능성도 분명히 존재한다. 매일 일하고 있지만, 함께 있는 존재는 컴퓨터 화면뿐이고 외부와의 관계는 가끔있는 상사나 고객과의 전화뿐이다. 집에서 나와서 다른 사람의 곁에 있을 만한 카페나 도서관에서 일할 수도 있지만, 주변의 사람들과 실제로 교류하는 것은 아니다. 그럼, 원격 근무자가 자신을 팀의 일원이라고 느끼고 의욕을 가지고 생산적으로 계속 일해 달라고 하기 위해 관리직은 무엇을 할 수 있을까? ■ 친밀감을 구축 경영진이 직원을 걱정하는 것은 항상 중요하지만, 외로움을 가질 가능성이 큰 경우, 그 중요성은 특히 높다하겠다. 경영진이 취..
좋은 사람 밑에서 일하지 말라고 하는 3가지 이유

좋은 사람 밑에서 일하지 말라고 하는 3가지 이유

2017. 7. 2.

나쁜 상사가 어떤 사람인가를 알기까지는, 신입 조차 그다지 오래 걸리지 않는다. 짧은 기간 일한 것만으로도 이런 상사 밑에서는 일하고 싶지 않다고하는 예는 많이 짐작이 가는 것. 무례한 상사, 적대적인 상사, 비판만하는 상사, 멍한 상사, 협박하는 상사, 잔인한 상사, 이기적인 상사 등 예를 들자면 끝이없다. 어떤 상사가 싫은지 알면, 그 정반대의 상사로, 친절하고 이해심이 있고, 격려하고 지원해주는 상사 밑에서 일하면 상당히 기뻐할 것이다. 그러나 그런 멋진 상사조차도, 부하에 따라서는 폭군과 같은 상사, 또 다른 의미에서 당신을 해칠 상사가 될 수 있다.. 사실, 자신이 호의를 가진 사람, "좋은 사람"이라고 생각하는 사람의 밑에서 일하는 것으로, 자신이 눈치 채지못한 채로 캐리어의 성장을 방해 할 ..